採用案内
三重エフエム放送株式会社
地域の"今"を、声とテクノロジーで届ける。
FM放送は、地域の暮らしに最も近いメディアです。
情報、防災、イベント、広告、SNS----届け方は変わっても、信頼の根っこは変わりません。
私たちは「地域に効くメディア」をつくる仲間を募集しています。
このページは超サンプルです。内容や画像は全て書き換える必要があります。
以下の欄に、現場写真や、社員インタビュー(写真付き)などを追加します。
※応募フォームは別ページです。上記リンク先をご利用ください。
私たちについて
放送局の役割と事業
私たちはFM放送を中心に、地域情報、防災、番組制作、イベント運営、広告企画、Web発信を行っています。
ラジオは"声"のメディアですが、いまは放送に加えてSNS、配信、現地イベントなど、接点が多層化しています。
地域の企業・自治体・リスナーと向き合いながら、信頼される情報と体験を設計する。それが私たちの仕事です。
募集職種
中途採用(営業職/技術職)営業職(中途)
提案型/地域企業・自治体ミッション:地域の課題を理解し、放送・Web・イベント等を組み合わせて解決策を提案します。
- スポンサー/クライアントへの企画提案(CM・番組・イベント・Web)
- 提案資料作成、見積・進行管理、関係者調整
- 放送やイベント当日の立ち会い、効果の振り返り
- 新規開拓/既存深耕(比率は相談)
- 相手の話を聞き、課題を言語化できる方
- 地域の現場に足を運べるフットワークがある方
- 仕事を前に進める調整力がある方
- 法人営業、広告、企画、イベント運営の経験
- 提案資料作成(PowerPoint/Googleスライド等)
- 地域ビジネスや自治体案件に関わった経験
技術職(中途)
安定運用/改善ミッション:放送の安定運用を支えながら、制作・配信・SNSなど"届け方"を技術で強くします。
- 放送設備/音声システムの運用・保守(安定稼働が最優先)
- スタジオ/中継の技術サポート、機材管理
- 配信・収録・編集ワークフローの改善
- SNS/社内システムの運用(担当範囲はスキルに応じて調整)
- トラブル時に落ち着いて切り分けできる方
- "止めないこと"の価値を理解し、丁寧に積み上げられる方
- 現場の声を拾い、改善に落とし込める方
- 放送/音響/PA/配信技術の経験
- 放送ネットワークの基礎
- 機材選定、導入、運用設計の経験
働く環境
少人数チーム/丁寧な運用チームについて
少人数で幅広く動くチームです。職種を越えて相談しながら、スピード感を持って進めます。
働き方(例)
- 基本は出社(放送・現場対応があるため)
- 夜間/休日対応が発生する場合あり(振替・手当は規定に沿って運用)
- 業務に必要な学習・資格取得は応援します
評価の考え方
成果だけでなく、提案の質、改善の積み上げ、チームへの貢献も重視します。
募集要項(要点)
※詳細条件は、面談にてご案内します。
1日の流れ
営業職・技術職の働き方イメージ営業職|ある1日
出社・メール確認
スポンサーや自治体からの連絡確認。案件進行状況を整理。
社内打ち合わせ
制作・編成と番組企画やCM展開について調整。
クライアント訪問
地域企業へ訪問。課題ヒアリングとプロモーション提案。
企画資料作成
放送・Web・イベントを組み合わせた企画を具体化。
番組立ち会い
収録や生放送の現場確認。スポンサー対応。
進行整理・退社
翌日の訪問準備、報告作成後に退社。
※日によってイベント対応・取材同行など外出が多い場合があります。
技術職|ある1日
設備チェック
送出機器・ネットワーク・スタジオ設備の状態確認。
保守・改善作業
機材調整、ソフト更新、運用効率化の検証。
収録サポート
番組収録の音声管理・配信設定・技術対応。
トラブル対応
通信・音声・配信トラブルの切り分けと復旧。
機材管理
中継機材点検、次回番組やイベント準備。
運用ログ整理
作業記録を残し、安定運用の改善に反映。
※生放送・イベント時はシフト勤務や時間変動があります。
よくある質問
不明点は問い合わせからご連絡くださいQ. 業界未経験でも応募できますか?
A. はい。職種に近い経験があり、学ぶ意欲がある方を歓迎します。
Q. ノルマはありますか?(営業)
A. 目標はありますが、短期の数字だけで評価しません。提案の質や継続的な関係づくりも重視します。
Q. 夜間・休日対応はありますか?(技術)
A. 放送・イベントの性質上発生します。振替・手当は規定に沿って運用します。
Q. リモート勤務は可能ですか?
A. 基本は出社です。業務内容により一部相談可能な場合があります。
Q. 選考で重視する点は?
A. 経験だけでなく、誠実さ、対話力、改善の姿勢を重視します。
Q. 応募前に問い合わせできますか?
A. はい。ページ内の「問い合わせ」リンクからご連絡ください。
